Aperçu

Le Département des Enseignements Transversaux, le Laboratoire Sciences, Ingénierie & Gestion, et l’équipe de Recherche Entrepreneuriat et Management des Organisations, organisent la 2ème Edition du Colloque International « Innovation Pédagogique et Employabilité », les 11 & 12 Novembre 2026, sous le thème :

« Education 4.0 : Neuroscience, Technologie et Performance professionnelle à l’ère du Digital »

Ce colloque se veut un lieu de rencontre entre chercheurs universitaires et experts pluridisciplinaires avec pour ambition de partager, analyser et croiser les expériences pédagogiques. L’objectif est de favoriser un espace collaboratif et un laboratoire d’idées pour débattre, enrichir et comparer les différentes pratiques pédagogiques afin de mener une réflexion sur les pratiques les plus innovantes et les modèles éducatifs prometteurs qui peuvent contribuer à une employabilité durable et adapté au marché marocain.

Axes Thématiques

Le colloque accueille des contributions originales...

Thème 1. Neuroscience, Éducation et Employabilité

  • • Sciences cognitives, neuropédagogie et psychologie de l'éducation
  • • Mécanismes neuroscientifiques de l'apprentissage et de la motivation
  • • Interventions numériques pour le transfert de connaissances
  • • Neuroscience pour la résilience et l'innovation professionnelle

Thème 2. Technologies émergentes et innovation pédagogique

  • • Intelligence artificielle et technologies éducatives avancées
  • • Pédagogies numériques et design pédagogique innovant
  • • Fracture numérique : accès, équité et justice sociale
  • • Développement professionnel des enseignants et leadership

Thème 3. Compétences du 21e siècle et Employabilité

  • • Littératie technologique et apprentissage tout au long de la vie
  • • Intelligence émotionnelle et adaptabilité sur le marché du travail
  • • Développement des Soft Skills comme levier d'employabilité
  • • Dynamiques académiques et insertion professionnelle

Thème 4. Évaluation et analyse de l'apprentissage

  • • Approches basées sur l'IA pour évaluer les soft skills
  • • Apport des neurosciences à l'évaluation des performances
  • • Indicateurs de performance et employabilité
  • • Impact de la transformation digitale sur les critères d'évaluation